Je suis sur le point de signer une convention CIFRE. Mon employeur prévoit un salaire au minimum imposé par l'ANRT (23480€ brut) sur une base de 39h par semaine, comme pour tous les cadres en CDI (en accord avec la convention des cadres de la metallurgie il me semble).
Ainsi l'entreprise ne payent seulement au salarié que les 25% de bonus sur ces 4h sup.

je souhaitais savoir si cela est en accord avec la convention CIFRE qui impose un salaire minimum, mais ne précise pas la base horaire (donc le salaire horaire).

Merci